Come Funziona la Maternità? Ecco la Normativa dell’INPS per dipendenti e autonome

192
Maternità Facoltativa

La normativa sulla maternità è contenuta nel T.U. n. 151 del 2001 che disciplina i diritti riconosciuti dalla legge alla madre e al padre quando nasce un bambino, ha subito importanti modifiche con il d. lgs. n. 80 del 2015 attuativo del Jobs Act, e va letta insieme alle numerose circolari frequentemente emanate dall’Inps, per regolamentare gli aspetti tecnici della materia.

In questo articolo troverete una panoramica dettagliata della maternità obbligatoria riconosciuta a:

  • lavoratrici dipendenti del settore privato, (in alcuni casi anche se disoccupate o in cassa integrazione)
  • lavoratrici iscritte a Gestione Separata Inps
  • lavoratrici autonome.

Altri istituti come l’allattamento, il congedo parentale e il bonus bebè verranno trattati in separata sede.

Non ci resta che iniziare!

LASCIA UN COMMENTO